DIVERGENT

(Deutsch) Hackathon

发表于 2019年05月14日星期二 | 作者 Daniel Barth | 暂无评论

对不起，此内容只适用于德文。

(Deutsch) Unternehmenszweck

发表于 2019年04月30日星期二 | 作者 Vermie Vigilia | 暂无评论

对不起，此内容只适用于德文。

(Deutsch) Ein Innovationscoach ist Lotse und Katalysator für Innovation

发表于 2019年04月30日星期二 | 作者 Florian Rustler | 暂无评论

对不起，此内容只适用于德文。

(Deutsch) Achtsamkeit

发表于 2019年04月28日星期日 | 作者 Nadine Krauss | 暂无评论

对不起，此内容只适用于德文。

(Deutsch) Selbstorganisation mit Verstand

发表于 2019年04月04日星期四 | 作者 Daniel Barth | 暂无评论

对不起，此内容只适用于德文。

(Deutsch) Selbstorganisation

发表于 2019年04月02日星期二 | 作者 Florian Rustler | 暂无评论

对不起，此内容只适用于德文。

(Deutsch) New Work Glossar

发表于 2019年03月27日星期三 | 作者 Florian Rustler | 暂无评论

对不起，此内容只适用于德文。

(Deutsch) Von Holacracy zu Sociocracy 3.0

发表于 2019年03月20日星期三 | 作者 Florian Rustler | 暂无评论

对不起，此内容只适用于德文。

发散思考- 寻找疯狂并与众不同的点子

发表于 2019年03月13日星期三 | 作者 Jiashu Li | 暂无评论

刻意去寻找疯狂并与众不同的点子，会帮助许多人冲破收敛思考的固有模式，打开新的视野…

查阅全文 ›

(Deutsch) Auf dem Weg zur Future Fit Company

发表于 2019年02月23日星期六 | 作者 Florian Rustler | 2 Comments

对不起，此内容只适用于德文。