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Januar 2020
Im Verlauf eines ruhigen, entspannten Tages beschäftigen wir uns mit dem Thema Achtsamkeit und mit uns selbst. Wir lernen Prinzipien und Übungen kennen, die uns helfen, zur Ruhe zu kommen und im Hier und Jetzt zu sein.
Mehr erfahrenFebruar 2020
Der Future Fit Company Fitness Check ist ein Veranstaltung zur Selbstanalyse und Selbsteinschätzung für Unternehmen und Organisationen aller Größen und Branchen. Sie lernen die wichtigsten Leitplanken agiler und stärker selbstorganisierter Unternehmen kennen und erarbeiten diese systematisch für Ihren eigenen Kontext. Der Output ist ein qualifiziertes Wissen darüber, wo Ihr Unternehmen aktuell steht und welche Maßnahmen für die Zukunftsfitness des Unternehmens für Sie ganz individuell am relevantesten sind. In 2020 findet der Fitness Check jeweils einen Tag im Februar, März und Mai statt.
Mehr erfahrenMärz 2020
Meetings sind eines der zentralen Werkzeuge in modernen Unternehmen, aber auch eine Quelle der Ineffizienz und Unzufriedenheit. Die Zeit, die wir in schlecht geplanten und kaum strukturierten Sitzungen verbringen, könnten wir viel effektiver einsetzen. Hier lohnt sich ein Blick in die Methoden der Agilität und Selbstorganisation. Deren Prinzipien und Werkzeuge geben unseren Meetings Zielorientierung, Sinn und ein Höchstmaß an Effizienz.
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Wir geben Ihnen in dieser Ausbildung das notwendige Handwerkszeug, um Ideen und Innovation zu fördern, ob als Teammoderator in einem Workshop, als Führungskraft im nächsten Teammeeting oder als zukünftiger Innovations-Moderator in Ihrem Unternehmen.
Mehr erfahrenMai 2020
Wir lieben es, Meetings zu hassen. Jede Arbeitswoche verbringen wir viel Zeit in Besprechungen und allzu oft müssen wir uns fragen: Was machen wir hier eigentlich? Was soll ich in diesem Meeting? Geht das nicht besser? Die kurze Antwort: Ja, es geht besser. Es gibt Prinzipien, Werkzeuge und Methoden, die die gemeinsamen Treffen effizient und produktiv machen. Bündeln wir diese Expertise in Form einer Rolle, erhalten wir Meeting Master: Kollegen, die uns bei der Gestaltung und Durchführung durch Coaching und, bei Bedarf, Moderation unterstützen.
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In fünf Tagen beschäftigen Sie sich mit Themen rund um Innovationskultur und Innovationsmanagement. In Ihrer Rolle als Innovation Coach begleiten und coachen Sie interdisziplinäre Innovationsteams. Zu diesem Zweck beschäftigen wir uns intensiv mit Methoden wie Design Thinking und Effectuation, aber auch allgemein mit Vorgehensweisen und Prozessmodellen des Innovationsmanagements.
Mehr erfahrenJuni 2020
In diesem Seminar erhalten Sie einen fundierten Ein- und Überblick über die Erfolgsbausteine eines unternehmensweiten Innovationsmanagements. Nach dem Training verstehen alle Teilnehmer, welche Faktoren auf Unternehmensebene beachtet und adressiert werden müssen, um erfolgreich ein Innovationsmanagement-System zu etablieren und eine Kultur der nachhaltigen Innovation zu unterstützen. Den Teilnehmern ist klar, welchen konkreten Beitrag sie selbst zum Innovationserfolg leisten können.
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In zukunftsbereiten Organisationen wird deutlich stärker als bisher in selbstorganisierten Teams gearbeitet. Das bedeutet, dass Menschen innerhalb dieser Teams auf Augenhöhe zusammenarbeiten (sollen) und gemeinsam das ganze Team betreffende Entscheidungen treffen müssen. Treten dabei Spannungen auf, muss das Team damit umgehen können, auch weil es keine Instanz gibt, an die man Entscheidungen im Zweifelsfall hin eskalieren könnte.
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Alle sprechen davon, dass Organisationen sich verändern müssen, um sich in Zukunft schneller und effektiver an sich kontinuierlich verändernde Rahmenbedingungen anpassen zu können. Doch was bedeutet das ganz konkret? Was könnten Teams und die ganze Organisation konkret anders machen, um sich zu einer agileren Organisation zu wandeln? Wie kann sich eine Kultur entwickeln, die Agilität ermöglicht?
Mehr erfahrenJuli 2020
Meetings sind eines der zentralen Werkzeuge in modernen Unternehmen, aber auch eine Quelle der Ineffizienz und Unzufriedenheit. Die Zeit, die wir in schlecht geplanten und kaum strukturierten Sitzungen verbringen, könnten wir viel effektiver einsetzen. Hier lohnt sich ein Blick in die Methoden der Agilität und Selbstorganisation. Deren Prinzipien und Werkzeuge geben unseren Meetings Zielorientierung, Sinn und ein Höchstmaß an Effizienz.
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