Buch des Monats – Mai 2025
In ihrem Buch "right kind of wrong" erforscht die die bekannte Sozialwissenschaftlerin Amy Edmondson den richtigen Umgang mit Fehlern in Organisationen. Dabei gibt es laut Edmondson in der Tat einen definitiv falschen Umgang und einen besseren Umgang mit Fehlern. Sie trifft die Unterscheidung in: Fehler (mistakes) – sind grundsätzlich erwartbar und immer ungewollt. Scheitern (failure) – kann Folge von Fehlern sein, muss es aber nicht. Drei Arten des Scheiterns Auch das Scheitern lässt sich noch einmal genauer unterteilen: Basic Failure In stabilen Kontexten, mit klarer Ursache. Beispiel: Ich habe den Herd angelassen und es kam [...]