Fallbeispiel: Breaking the Ice – das richtige Problem lösen und Innovation ermöglichen

By |2009-09-10T07:12:00+01:0010. September 2009|

Ich wiederhole es auf diesem Blog immer wieder: Um die Chance auf Innovation zu erhöhen, ist es nicht nur wichtig, dass neue und umsetzbare Lösungen generiert werden. Es ist von zentraler Bedeutung, dass Lösungen auf das richtig definierte Problem erarbeitet werden. Bisher konnte ich keine konkreten Beispiele von Kunden zeigen, da ich bei allen Kunden der Geheimhaltungspflicht unterliege. Nun habe ich einen Coaching-Kunden, dessen Fall ich zeigen kann. Breaking the Ice – gewaltfreie Konflikttransformation Vergangene Woche war ich zwei Tage als Trainer und Coach auf der ersten internationalen Sommerakademie für Visionautik in Berlin. Neben einem kurzen Training in Kreativitätstechniken, stand ich [...]