Innovations-kultur der Zukunft

Wie agile Unternehmen in Zeiten der Digitalisierung Neues erschaffen

In den letzten Jahren lässt sich ein Trend zu neuen Formen der Unternehmensführung und des Aufbaus von Organisationen festzustellen. Anstelle von klassisch hierarchischen Unternehmen mit zunehmender Machtfülle an der Spitze der Pyramide, treten nun andere Organisationsformen mit verteilter Autorität. Hier spricht man von selbstorganisierten agilen Unternehmen.
Selbstorganisation ermöglicht es Unternehmen in Zeiten der Digitalisierung schneller auf Umweltveränderungen zu reagieren.

Das neue Buch von Innovation Coach Florian Rustler analysiert eine Reihe von Pionierunternehmen besonders auf ihre good practices der Innovation. Wie funktioniert Innovation in agilen Unternehmen? Was können andere Unternehmen davon lernen?

Dazu wurden 12 internationale Firmen aller Branchen und Größen besucht und interviewt unter anderem: W.L. Gore, Tele Haase, Arca, VSE, Mayflower und andere.

Das Buch:

  • beschreibt die Zukunft des Innovationsmanagements im 21. Jahrhundert
  • ist von einem Praktiker für Praktiker in Organisationen
  • gibt bisher unbekannte Einblicke in selbstorganisierte agile Unternehmen
  • liefert konkrete Tools und Tricks, anwendbar in jedem Unternehmen

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