Grundlagen

Unternehmensstrukturen der Digitalisierung

Regelmäßige Leser unseres Blogs und Beobachtern unserer Website ist vielleicht schon aufgefallen, dass sich in unserer Haupt-Navigation ein neuer Punkt hinzugekommen ist: „Organisation der Zukunft“ (https://www.creaffective.de/de/organisation-der-zukunft/). Hier, wie auch auf der gesamten Website wird sich in den kommenden Wochen noch

(Deutsch) Agil ist nicht gleich agil

” width=”300″ height=”200″ class=”size-medium wp-image-7843″ /> [/caption] Unternehmen, die mit Holakratie oder Soziokratie arbeiten, verändern die grundlegende Aufbauorganisation. Das hat deutlich weitreichendere Konsequenzen. Denn dann geht es generell um die Frage, wie Macht verteilt wird und wer, wann, welche Entscheidungen

(Deutsch) Prototyping im Design Thinking

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(Deutsch) Braucht Kreativität Struktur?

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(Deutsch) Ziele von Innovation

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Industrial Espionage vs Business Intelligence, part 3

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