Sie wollen das Mindset ihrer Mitarbeiter und Kollegen bewegen?

Veränderung beginnt im Kopf jedes Einzelnen!

fußt auf sinnvollen Methoden, kreativen Denkweisen und neuen Kompetenzen. Wir gestalten unsere Schulungen mit Elementen aus Scrum, Design Thinking, Holakratie , Sozokratie und diversen anderen Vorgehensweisen.

…über den Erfolg oder Misserfolg bei der Einführung neuer Arbeitsweisen. Methoden müssen grundlegend verstanden und an den Kontext angepasst werden, damit sie ganzheitlich funktionieren. Wir sind nicht auf einzelne Arbeitsweisen eingeschworen. Unsere Trainings orientieren sich an Ihren konkreten Herausforderungen, nicht an dogmatischen Lehrbüchern.

…bringen mehr als bloße Theorie. Wir arbeiten selbst mit den Vorgehensweisen, die wir schulen, und lassen unsere eigene Erfahrung mit einfließen. Diese Erfahrung umfasst auch Innovations- und Transformationsprojekte. Wir wissen, was in der Realität gut funktioniert und haben durch unsere Arbeit selbst auch mögliche Stolpersteine ausfindig gemacht. Das Gelernte wollen wir mit Ihnen teilen.

…macht erfolgreiche Trainings: Multimedialer Input, Übungen und Planspiele, praktische Gruppenarbeit, und häufige Reflexion sorgen dafür, dass Aha-Effekte entstehen und Inhalte hängen bleiben.

…bedeutet für uns, immer zu fragen: „Was können und sollen die Trainingsteilnehmer mitnehmen? Wie werden sie am Ende der Schulung denken und handeln? Wie übertragen wir die Inhalte in den Alltag?“ Daran orientieren sich unsere Formate, Übungen und Inhalte.

ist ein Thema mit Zukunft. Wir bilden viele unserer Inhalte auch gerne in Form prägnanter, kurzweiliger Online-Sessions ab.

Unsere Trainingsformate

Ein wichtiger Baustein von innovativen, agilen Organisationen ist eine
Belegschaft, die in modernen Arbeitsmethoden geschult ist. Um Ihre
Mitarbeiter für die Arbeit von Morgen fit zu machen und entsprechende
Kompetenzen auszubilden, bieten wir eine Reihe von Methodentrainings zu
den Themen Kreativität, Innovation und Organisation an:

Systematische Kreativität

Mit Struktur zu neuen, innovativen Lösungen. Systematisch auf neue Lösungen hinarbeiten.

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Design Thinking

Eine Projektmethode für radikale Innovation ganz nah am Nutzerbedürfnis.

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Idea Selling

Kollegen, Kunden und Führungskräfte von Ideen und neuen Lösungen überzeugen.

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Agiles Projektmanagement

Praxisnahe Werkzeuge und Prinzipien der agilen Projekt- und Arbeitsplanung.

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Agile Organisationsformen

Lernen und erleben, wie selbstorganisierte Unternehmen Herausforderungen bewältigen.

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Agile Führung

Agil führen und effektiv auf Veränderungen reagieren und diese mitgestalten.

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Innovationsmanagement

Erprobte Vorgehensweisen des modernen Innovationsmanagements.

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Geschäftsmodell Innovation

Geschäftsmodelle visualisieren, analysieren und Potenziale für Innovation erkennen.

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Denkgewohnheiten von Innovatoren

Online-Kurs für ein Mindset der Kreativität und Innovation.

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Sie haben Fragen oder wünschen individuelle Trainingskonzepte?

Kommen Sie gerne auf uns zu! Wir entwickeln für und mit Kunden gemeinsam Trainingsangebote.