INNOVATION IM UNTERNEHMEN VORANTREIBEN

Die creaffective Ausbildung ist eine Ausbildung von Praktikern für Praktiker in Organisationen, die Ihnen Fertigkeiten an die Hand gibt, um Innovation und Innovationskultur in der Organisation zu ermöglichen und zu fördern. Wir nutzen dabei konkrete und handlungsorientierte Vorgehensweisen, die wir seit über zehn Jahren mit Erfolg in Unternehmen aller Branchen und Größen einsetzen und erprobt haben. Wichtiger Bestandteil dieser Ausbildung ist das Erfahren praktischer Anwendungen anhand von realen Fallbeispielen aus Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Dabei haben Sie die Möglichkeit sich mit bis zu 11 anderen Teilnehmern aus unterschiedlichen Organisationen über Erfahrungen und Good Practices auszutauschen. Sie bekommen einen Eindruck in andere Industrien und erhalten wertvollen Input aus anderen Perspektiven.

In fünf Tagen beschäftigen Sie sich mit Themen rund um Innovationskultur und Innovationsmanagement. In Ihrer Rolle als Innovation Coach sind Sie entweder Teil des Innovationsmanagements oder arbeiten den dortigen Kollegen zu, indem Sie interdisziplinäre Innovationsteams begleiten und coachen. Zu diesem Zweck beschäftigen wir uns intensiv mit Methoden wie Design Thinking und Effectuation, aber auch allgemein mit Vorgehensweisen und Prozessmodellen des Innovationsmanagements. Sie bekommen Werkzeuge an die Hand, um das Klima der Innovation zu fördern und Führungskräfte zu coachen, damit diese die Innovationsaktivitäten des Unternehmens vorantreiben. Hier hilft auch der Blick auf die Good Practices anderer Unternehmen.

Dauer

5 Tage (Montag bis Freitag; jeweils 9 bis 18 Uhr, Freitag bis 16 Uhr)

Nutzen

Unser Ausbildungsmodel zum Innovation Coach ist aus der Praxis heraus entstanden. Dementsprechend geben wir den Teilnehmern erprobte Vorgehensweisen an die Hand, die im positiven Sinne eine gewisse „Hemdsärmeligkeit“ behalten haben. Die Vorgehensweisen sind von Theorie untermauert, um das konzeptionelle Verständnis zu erhöhen – aber auch, um die spätere Akzeptanz der Werkzeuge im Unternehmen zu erhöhen.

Zielgruppen

  • Innovationsmanager, die Innovation nicht nur managen möchten, sondern diese aktiver fördern und unterstützen wollen
  • Abteilungsleiter und Bereichsleiter, die Innovation in Ihren Bereichen fördern möchten
  • Produktmanager
  • Corporate Technology Officers
  • Chief Innovation Officers
  • Geschäftsführer kleiner und mittelständischer Unternehmen

Inhalte

Wir vermitteln das Handwerkszeug anwendungsorientiert und arbeiten daher während der gesamten Ausbildung mit Themen aus Ihrer Organisation. Diese bringen die Teilnehmer selbst ein. Mithilfe unserer Methoden und dem interdisziplinären Austausch mit den Teilnehmern anderer Organisation nehmen Sie Lösungen für Ihre persönliche Arbeit mit, die Sie nach der Ausbildung vorantreiben und umsetzen können. Die Ausbildung betrachtet Innovation wirklich umfassend von allen wichtigen Ansatzpunkten: Person, Prozess, Kultur und Struktur.

Wir arbeiten auch mit Fallbeispielen unserer Kunden und anderen Organisationen, die wir für unsere Veröffentlichungen und Bücher besucht und interviewt haben.

Offene Termine

Bitte schauen Sie hierfür unter Veranstaltungen.

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