Lernreise: Organisation der Zukunft

Dieses innovative Lernreise-Format ist der Start für Ihren Transformationsprozess hinzu einer zukunftssicheren Organisation in einer Welt sich dynamisch verändernder Märkte und Umfelder.
Sie erleben berührende Begegnungen mit Pionierunternehmen des neuen Arbeitens vor Ort, gepaart mit einem Beschleunigungsworkshop, der die Transformation Ihrer Organisation auf Kurs bringt.

Die Elemente der Reise

Die Lernreise Organisation der Zukunft besteht aus zwei intensiven Erlebnistagen in Form von Besuchen ausgewählter Pionierunternehmen, gefolgt von einem eintägigen Katalysator-Workshop in einem Zeitraum von einer bis maximal drei Wochen nach der Reise.
Die Reise wird individuell nach den bevorstehenden Herausforderungen Ihrer Organisation geplant, indem wir die zu besuchenden Pionierorganisationen nach den entsprechenden Handlungsfeldern ihrer Organisation sorgfältig auswählen.

Zielgruppe

Teams aus Unternehmen jeglicher Größe. Die Teams sollten möglichst einen Querschnitt der Organisation darstellen und nicht nur aus Führungskräften bestehen – das garantiert eine objektivere Perspektive. (bei besonders großen Unternehmen macht es Sinn, mehrere Teams auf die Reise zu schicken – wir beraten Sie dazu gerne individuell)
Maximal 12 Teilnehmer.

Der Nutzen der Lernreise

  • Individuelle Lernreise angepasst an die aktuellen Herausforderungen Ihrer Organisation (zum Beispiel Aufbauorganisation, Agilität, Geschäftsmodell, Rollenstruktur, Entscheidungsfindung, Selbstorganisation, Führung).
  • Zugang zu ausgedehnten Gesprächen mit Menschen aus Pionierunternehmen des neuen Arbeitens.
  • Besuche von erfolgreichen Pionierunternehmen.
  • Völlig neue Perspektiven, wie Menschen ihre verschiedenen Rollen in einer Zukunftsorganisation leben (zum Beispiel Inhaber, Führungskräfte).
  • Inspiration und mögliche Lösungswege für das eigene Unternehmen, anhand von funktionierenden Vorgehensweisen aus den Pionierunternehmen.
  • Reflektionsräume während und nach der Reise, gehalten durch erfahrene Berater.
  • Analyse der eigenen Organisation und Aufzeigen von Handlungsfeldern.
  • Klarheit über den Weg und wesentliche Beschleunigung des Transformationsprozesses.

Mit keiner anderen Vorgehensweise schaffen Sie es, so schnell und effektiv mit den Veränderungen in der eigenen Organisation in Beziehung zu gehen. Diese Lernreise ist der ideale Einstieg in den Transformationsprozess, weil sie Klarheit bringt und damit den Wandel beschleunigt. Dabei ist es egal, ob die Veränderungen nur einen Teil der Organisation betreffen oder ein bestimmtes inhaltliches Themengebiet.

Warum diese Lernreise?

Die Arbeitswelt ist mehr im Wandel als je zuvor. Angetrieben durch sich rasant verändernde Kundenanforderungen, nie dagewesener Transparenz und einer Flut an Informationsmöglichkeiten, werden Firmen tagtäglich vor neue Herausforderungen gestellt. Hinzu kommt eine neue Generation von Menschen, die der Arbeitswelt ihren Stempel aufdrückt – Karriere um jeden Preis ist nicht mehr der Hauptfokus, das Leben als Ganzes rückt in den Mittelpunkt und damit das Bedürfnis den Arbeitsalltag selbstbestimmt und erfüllend (=verantwortungsvoll) gestalten zu können.

Viele Unternehmen nehmen diese Tendenzen zwar wahr, aber nicht wirklich ernst. Viele beantworten die entstehenden Herausforderungen meist mit oberflächlicher Kosmetik, zum Beispiel ein bisschen agile Methoden in der Produktentwicklung und Homeoffice wenn es sein muss. Wir haben verstanden: Das reicht nicht aus, um zukunftsfähig zu sein.

Sie brauchen Klarheit darüber, was Sie und Ihre Organisation wirklich nach vorne bringt und welcher Weg für Sie der passende ist. Das lässt sich nur schwer in der Theorie erkunden, daher lassen sie uns gemeinsam auf Reisen gehen. Wir glauben an die Kraft der persönlichen Erfahrung in vertiefenden Gesprächen mit Menschen, die es bereits erfolgreich anders machen. Das ist authentisch, das berührt emotional und ermöglicht somit eine nachhaltige Lernerfahrung.

Nach dem Reisen kommt die Klärung. In einem Katalyse-Workshop verarbeiten wir die Erfahrungen aus der Reise zu konkreten Handlungsfeldern in Ihrer Organisation. Dadurch beschleunigen wir die Transformation und bringen den Wandel in Ihrer Firma ins Laufen.

Interessiert?

Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen und ein Gespräch: info@creaffective.de

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