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創造性思維訓練課程(2天)

採用有系統的創意問題解決方法來獲得 創新/ 創意 解決方案

創造性思維訓練課程 目標客群

個人: 工作坊領導人、團隊領導人、部門領導人、創新專家
團體:尋求有效率地引導會議方式的團體、需要讓群體協同工作更又效率的團體

此創意思考訓練課程的效益

課程參與者能學習到應用創意思考的基本原則 ,並學習如何運用有系統的創意問題解決方法搭配相關創意思考工具及創意思考方法來獲得創意點子及創新的解決方案。 參與者除了學到相關技巧外,也將建立一創意思考的習慣與心態,讓創新創意充滿每一天的生活。 課程後, 參與者將具有利用創意問題解決方法來組織及帶領一創新會議流程的能力,進而協助個人或團體獲得新穎、可行且可解決真正問題的創意方案 。

創造性思維訓練課程內容

  • 創意與創新 – 兩者之間的關係與差異
  • 應用創意問題解決方法的基本原則
  • 面對不同類型的問題挑戰時創意問題解決方法的運用
  • 創意思考的基本原則 –發散思考與收斂思考
  • 創新者的心態–發展一增加創新力的思考習慣與行為
  • 有系統的創意思考流程介紹
  • 協助釐清問題、明確定義挑戰目標之創意思考工具
  • 協助挑選並評估不同點子並強化點子的創意思考工具
  • 協助讓創新解決方案被成功接受的創意思考工具

創造性思維訓練課程進行的方法及方式

  • 個人課堂演練
  • 團體活動
  • 學員使用課程所教創意思考流程來解決參與者本身實際問題挑戰的演練,可以幫助學員更加了解創意問題解決方法的運作及原理

課程的內容主要針對各個工作團隊本身的期許和需要來設計,課程開始前,會先對參與者進行問卷調查

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創意思考培訓感想評語

本課程提供很多實用的工具方法,若能善用這些,不管是在生活或是在工作上,都有助於提昇效益,增加產值.

王永耀,總經理
十速科技,台灣 

在這兩天的創新思維訓練和緊接著的三天創意工作坊讓我留下深刻的印象。 creaffective 提供的出色方法來達到創新的目標。更重要的是能讓每位參與者都能瞭解並輕易的投入創意創新。我相信所有與會者都能從中受益並能運用到他們的工作中。坦白說, 這是我25年來的職業生涯中所經歷過最好的培訓。
 
Xiaojian Yang,
engineering director, passive safety system, Bosch Chassis System Control China

除了靈活地走向戶外離開悶熱的教室,讓我們獲得更多改善日常工作的方法。特別有趣的是,創新思維過程中的不同階段所帶來的幫助,因為這導引讓我們參與者間能交換知識並能了解他人的期望,以更全球化的視野與多樣化的前提來釐清定義所要解決的特定問題。

Regine Gerent, head of marketing, audio media service

一直以來,我們都在尋求有效的創意解決問題方法。在密集又有趣的兩天創新思維訓練後,我們經歷其過程中所展現的彈性, 且所產生的結果完全符合我們期待。在這兩天中我們學習地非常很愉快,這絕對是值得參與的訓練課程。

Dr. Gerd Papier, Senior Vice President Research & Development, Felix Schoeller GmbH

在公關公司中,創意思維是隨時都須必備的,有時甚至是突然就需要。creaffective的創新培訓中有系統的方法讓我們加速產生新點子,同時確保它們的可行性。我對這套方法可輕易地運用在我們公關業的日常工作中感到興奮。

Jutta Schausten, Managing Director, LEWIS Communications GmbH München